Cabinet comptable spécialisé en agences de travail temporaire
Faire appel à un cabinet d’expertise comptable et de conseil spécialisé dans le secteur du travail et de l’emploi comme le nôtre, c’est vous entourer d’un partenaire fiable, qui connaît bien les subtilités de votre secteur d’activité. Grâce à notre équipe d’experts-comptables aux compétences pluridisciplinaires, nous mettons nos connaissances en fiscalité, comptabilité, rh et juridique à votre disposition.
Vous recherchez un expert-comptable pour votre agence de travail temporaire ?
L’activité de travail temporaire est très encadrée. Tout d’abord vous devez obtenir puis renouveler votre garantie financière. Elle est destinée à couvrir contre le risque de non-paiement des salaires et charges en cas de défaillance d’entreprise. Cette activité est exclusive de toute autre. Vous ne pouvez donc pas dans la même structure exercer une activité de cabinet de recrutement. Grâce à notre métier de gestion en comptabilité, notre rôle d’expert-comptable consiste aussi à conformer votre comptabilité aux obligations fiscales en vigueur, et ce, en fonction de la structure juridique de votre société.
Les problématiques
Rencontrées au quotidien par les agences de travail temporaire
Sur le plan économique
Les marges pratiquées varient de 15 à 21 % ; elles sont donc relativement faibles. Il conviendra de bien caler le modèle économique. Les agences de travail temporaire qui s’en sortent le mieux sont celle qui sont spécialisées sur des niches (retail, Medico social, etc.). Leur développement est plus rapide et les taux de marge plus élevés.
Sur le plan opérationnel
Deux problématiques essentielles se posent : La solvabilité des clients : Il est prudent de mettre en place une assurance-crédit qui vous couvre contre les risques d’impayés. Il est fondamental de limiter l’encours par client au plafond couvert par l’assurance-crédit. Les tensions de trésorerie : Vous payez les intérimaires chaque semaine ou chaque mois en fonction de la durée du contrat. Dans le même temps les clients paient leurs factures à 60 voire 90 Jours. Ce décalage provoque des tensions de trésorerie importantes. Il conviendra de mettre en place un contrat d’affacturage qui vous permettra de faire l’avance des factures clients.
Nous accompagnons de nombreuses entreprises de travail temporaire. Nous avons ainsi une parfaite connaissance de vos problématiques et des solutions à mettre en œuvre.
Il ne vous reste plus qu’à prendre rendez-vous avec un cabinet qui maîtrise les attentes de votre activité d’agence de travail temporaire.
Nos missions
Notre ambition est de devenir le business partner de votre activité. Nous vous aidons à structurer votre entreprise à travers un pilotage de gestion fin, la mise en place de financement court terme et une gestion sécurisée de vos RH.
Expertise-comptable
Vous gérez votre activité dans votre CRM (planning, facturation, paie pour les intérimaires). Nous avons une très bonne connaissance des logiciels dédies aux entreprises de travail temporaire (tempo ou BESST, pour ne citer qu’eux). Nous récupérons les données de facturations et les écritures de paie via un export de fichier. Nous mettons en place également les écritures pour vos opérations d’affacturage et bien suivre votre poste client. Notre application comptable se connecte directement à votre banque pour récupérer les opérations bancaires de vos comptes de manière journalière. Vous déposez vos factures de frais généraux directement sur notre plateforme. Ainsi tout est fait pour vous faire gagner du temps. Vous pourrez rester concentrés sur le développement de votre entreprise. Votre comptabilité est tenue chaque mois, elle vous permet ainsi de suivre votre poste client, votre compte chez le factor et d’alimenter nos outils de gestion. Nous avons également des missions de présentation de comptes aux commissaires aux comptes lorsque vos états financiers sont édités.
Gestion d'entreprise
Nous vous accompagnons dans votre pilotage d’entreprise. Nous vous offrons un suivi complet de vos principaux indicateurs : marge, frais commerciaux, frais RH ainsi que des indicateurs purement financiers (en cous factor, en cours bancaire, trésorerie). Nous comptons de nombreux clients dans le secteur d’activité et sommes en mesure de benchmarker votre activité par rapport à celle de vos concurrents. Ainsi nous trouvons ensemble des leviers de performance et de rentabilité.
Ressources humaines
Nous établissons les bulletins de paies pour votre équipe de permanents. Nous vous accompagnons également sur le plan déclaratif pour vos intérim. Nous assurons la conformité et la fiabilité des données de vos intérimaires. Nous vous accompagnons dans la partie réglementaire et notamment élection des CSE, suivi des effectifs, bilan.
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